為了更好的培養(yǎng)企業(yè)實(shí)用型人才，鞏固前階段技術(shù)員工培訓(xùn)成果，改進(jìn)不足環(huán)節(jié)，深化今后校企合作內(nèi)容、形式、方法，3月底公司副總經(jīng)理孫倩與南通理工學(xué)院副校長(zhǎng)顧力平、繼續(xù)教育學(xué)院副院長(zhǎng)王志春就校企合作事宜進(jìn)行了充分溝通交流，并初步明確了下一步合作的相關(guān)事項(xiàng)。在此基礎(chǔ)上，4月7日公司與南通理工學(xué)院簽訂了校企合作框架協(xié)議書，在新型學(xué)徒制、技能培訓(xùn)、考證認(rèn)證等方面達(dá)成了協(xié)議，同時(shí)還在合作范圍、合作期限、雙方職責(zé)做了明確。2016年以來(lái)公司先后與南通理工學(xué)院、南通職業(yè)大學(xué)、南通中專就一線技術(shù)員工技能培訓(xùn)多次合作，取得了很好的成效，并形成了具有通機(jī)特點(diǎn)的“四位一體”的員工培養(yǎng)模式，經(jīng)過(guò)這些年的不斷堅(jiān)持，一線技術(shù)員工獲中級(jí)工以上資格的達(dá)到了92%，每年技能比武都有新人嶄露頭角，近年來(lái)一線技術(shù)員工工時(shí)逐年提升，產(chǎn)品不良率逐年下降，為公司高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)高技能人才。