通機股份第八屆職工技能比武于2023年8月——10月舉行，今年由于大部分員工都在外出差調(diào)試，所以分批進(jìn)行。8月18日半導(dǎo)體車間首先進(jìn)行了比賽。10月21日車工（含銑工）、電工、焊工第二批進(jìn)行比武。

比賽前全體參賽人員在各自的場地參加了動員會，永興街道、理工學(xué)院及評委老師參會，會上副總經(jīng)理孫總對參賽員工進(jìn)行鼓勵，希望大家能拿出真水平、比出真本事，同時能通過一次次的比賽找出自己的不足之處，在今后培訓(xùn)中不斷提升自己的技能。學(xué)到的本領(lǐng)和技能還是自己的。隨后理工學(xué)院的評委老師強調(diào)了比賽要求和規(guī)則，并宣布比賽正式開始。

這次比賽大家一如既往地重視，車工和銑工一拿到試卷邊開始研究尺寸和工藝。幾個人開始商討，有些不明白的及時和老師溝通。焊工的培訓(xùn)老師在賽前還專門對試卷上的重點要求進(jìn)行了強調(diào)，希望大家都能明白得分點，在制作過程要注意。為了達(dá)到比武效果，賽后我們對參賽的隊員和比武工件逐一進(jìn)行點評。對共性問題進(jìn)行統(tǒng)一講解，針對個性問題一對一指導(dǎo)，這樣才能達(dá)到員工比武一次，提高一檔的目的。

公司一直十分注重員工自身能力的培訓(xùn)，每年組織的技能評價、技能比武、技能鑒定、技能培訓(xùn)都是實實在在為員工提升技能而做的一項必要的工作，而每年一次的技能比武是檢驗員工真實能力水平的最好方式，堅持8年不容易，需要堅守、需要耐力、需要韌勁，只有花滴水穿石的功夫，才能不斷給員工賦能成長，推動企業(yè)向更高層面發(fā)展。（陳紹羽）