公司獲港閘區(qū)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”稱號(hào)

2019年4月26日在港閘區(qū)總工會(huì)“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)命名大會(huì)上，南通通機(jī)股份有限公司被授予“南通市港閘區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”稱號(hào)。

這次評(píng)選是在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、員工培訓(xùn)、企業(yè)管理等工作中做出突出成績(jī)的單位進(jìn)行選拔，獲此殊榮的共8家單位，而我公司又作為獲“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”稱號(hào)的唯一代表在大會(huì)上做了專題片展示，總經(jīng)理張磊在大會(huì)上接受專訪。面對(duì)主持人提問(wèn)的技術(shù)創(chuàng)新，員工培訓(xùn)這個(gè)話題，張總侃侃而談，他說(shuō)，“技術(shù)創(chuàng)新一直是我們的方向，首先是調(diào)研市場(chǎng)，摸準(zhǔn)需求，看準(zhǔn)項(xiàng)目，然后進(jìn)行研發(fā)投入，近幾年我們先后投入了三個(gè)項(xiàng)目，其中兩個(gè)項(xiàng)目基本都形成了一定批量的產(chǎn)能。高質(zhì)量的項(xiàng)目一定要有高技能的員工操作，我們非常重視人才的培養(yǎng)和員工的培訓(xùn)工作，公司有一套人才培養(yǎng)的體系，我們每年一輪回分工段組織操作工技能培訓(xùn)，每年組織一次員工技能評(píng)價(jià)，每年進(jìn)行一次實(shí)操比賽。通過(guò)這些做法，我們的產(chǎn)品逐步形成了人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精，人精我特”專、精、特、新這樣一個(gè)發(fā)展方向”。

張總的訪談臺(tái)下予以熱烈的掌聲，這掌聲是對(duì)通機(jī)的祝賀！這掌聲融入了對(duì)我們?nèi)w員工辛勤勞動(dòng)的回報(bào)！這掌聲更是對(duì)通機(jī)的鼓勵(lì)！在未來(lái)的發(fā)展道路上，聚心聚智聚力，不忘初心，負(fù)重前行，爭(zhēng)取更好、更快、更精的發(fā)展！